GlobeMed تخلق توازناً بين العمل والحياة الخاصة

في إطار الأنشطة الترفيهية التي تحرص شركة جلوب ميد – مصر GlobeMed على إقامتها وتنظيمها، إيماناً منها بأهمية إيجاد بيئة عمل إيجابية لموظفيها من أجل تحفيز قدراتهم لمزيد من الإبداع والعطاء في الأداء الوظيفي، عمدت الشركة على إتخاذ سلسلة من الإجراءات يأتي على رأسها تقليص ساعات العمل خلال فصل الصيف مما يتيح المجال للعاملين فيها الاستمتاع بأوقاتهم وممارسة الأنشطة التي يرغبون فيها، الأمر الذي يخلق نوعاً من التوازن بين العمل والحياة الخاصة ويضمن رفع معنويات الموظفين والحفاظ على روح التفاؤل لديهم بعيداً عن ضغوطات الحياة اليومية. واللافت أن تخصيص مبادرات وفعاليات وأنشطة خاصة بفريق العمل هو عُرف تلتزم به جلوب ميد إيماناً منها بأن تقدير الموظف ينشّط ثقافة الشركة ويعززها، باعتبار فريق العمل الركيزة الأساس لتطوير نهج الشركة والارتقاء بخدماتها.