القيادة لا ترتبط بالمناصب بل من طريقة تصرف الفرد وتأثيره الإيجابي في من حوله

أكدت السيّدة يولا الخوري، الرئيسة التنفيذية لمجموعة إيس جــــــالاجـــــــر القــــــابضــــــة ACE GALLAGHER، أن القيادة الحقيقية لا ترتبط بالمناصب أو الألقاب، بل تنبع من طريقة تصرّف الفرد وتأثيره الإيجابي في من حوله. ومن هذا المنطلق، وجّهت رسالتها إلى كل من يمتلك الطموح للنمو والتأثير والإلهام، مشددة على أن القيادة تبدأ من حيث أنت، وليست محطة تنتظر الوصول إليها. فالقيادة تتجسد في المبادرة المستمرة، وفي القدرة على أن تكون قدوة يُحتذى بها من خلال الأفعال لا الأقوال، وفي اتخاذ القرارات الحاسمة بثبات ومسؤولية. كما تتطلب من القائد أن يتحلى بالتعاطف الحقيقي مع الآخرين، ويفهم احتياجاتهم وتحدياتهم، وأن يتحمل كامل المسؤولية عن أفعاله ونتائج قراراته. ويُعد التواصل الهادف عاملاً محورياً في مسار القيادة، حيث يساهم في بناء الثقة وتعزيز وضوح الرؤية. فالناس يتبعون ما يفعله القائد، لا ما يقوله فقط. وأفضل رحلات القيادة هي تلك التي تبدأ قبل بلوغ المناصب الرسمية، لأنها تُبنى على سلوك يومي متسق، وتصرفات تعكس احتراماً عميقاً للآخرين، وتمسكاً بالمعايير الأخلاقية، وعقلاً مهنياً منفتحاً، وروحاً مبادرة لا تنتظر الأوامر. القيادة، في جوهرها، هي التزام مستمر بأن تكون في أفضل حالاتك، وأن ترفع من حولك ليكونوا كذلك أيضاً