»دو« تتطلع لزيادة حصة السيدات في المناصب التقنية والعليا

عبد الواحد جمعة: نخطط لإطلاق برامج تدريب طالبات الجامعات في مواقع العمل

أوضح النائب التنفيذي للرئيس للإعلام والإتصال المؤسسي في »دو« DU عبد الواحد جمعة، ان قيام الشركة بتغيير مسمى »مجلس دو للمرأة« ليصبح »مجلس دو للتوازن بين الجنسين« يدخل ضمن خطط الشركة زيادة مشاركة المرأة في المناصب العليا والتقنية في الشركة، وذلك انسجاماً مع استراتيجية الدولة الهادفة لتعزيز التوازن بين الجنسين.

ودعا جمعة الى تعزيز التعاون بين شركات القطاع الخاص والجامعات في الدولة لتشجيع طالبات الجامعات العنصر النسائي على دراسة التخصصات التقنية والهندسية ودخول عالم تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وإيضاح الفرص المتاحة في حال اخترن هذا المسار المهني.

وأشار الى أن »دو« التي حصدت في نوفمبر الماضي جائزة مجلة »ذا انتروبرنير الشرق الأوسط« كأفضل شركة في مجال تمكين المرأة العام الماضي في المنطقة، تخطط لإطلاق برامج تهدف الى تدريب عدد من طالبات الجامعات في مواقع العمل، ومواقع قيادية  ليكنّ على استعداد للعمل في قطاع تقنية المعلومات والإتصالات عند التخرّج، وخلق المزيد من النماذج الوظيفية الداخلية التي تشجّع المزيد من النساء على دخول عالم تكنولوجيا المعلومات والإتصالات.