بنك البحرين والكويت يقيم مبادرات وبرامج نوعية لتمكين موظفاته

أقام بنك البحرين والكويت عددًا من المبادرات والبرامج النوعية لموظّفاته في إطار احتفالات المملكة بيوم المرأة البحرينية، حيث تضمنّت مجموعة من الفعاليات التعليمية والتوعوية والترفيهية احتفاءً بكوكبة من شريكات النجاح والريادة في البنك، وتماشيًا مع المسؤولية الاجتماعية للبنك والتزامه بتمكين المرأة ودعم دورها الريادي، واستجابةً للاستراتيجية الوطنية لنهوض المرأة البحرينية ودعم تقدمها في المجتمع.

وقال الرئيس التنفيذي للمجموعة الدكتور عبدالرحمن سيف بهذه المناسبة: “يسعدنا أن نطلق هذه المبادرات والبرامج الهادفة لتمكين المرأة البحرينية العاملة في البنك وتسليط الضوء على دورها المهم في تحقيق أهدافه، تكريماً لجهود المرأة في المملكة واحتفاءًا بالدور الهام الذي تلعبه في شتى مجالات وشؤون حياتنا اليومية، بما يعكس تثميننا لدور المرأة وتقديرنا لجهودها الجبارة، وعطاءاتها اللامحدودة، وماحققته من إنجازات ساهمت في الارتقاء بالمملكة وبناء الأجيال”.

كما نوّهت السيدة نجوى الأحمد مساعد المدير العام للموارد البشرية ورئيس لجنة تمكين المرأة بالبيئة الخصبة المحفزة التي يوفرها البنك لموظفاته والتي شّكلت الدعم الثابت لتظل‎ ‎المرأة البحرينية نموذجًا ‏للعطاء الوطني والمساهمة في‎ ‎بناء التقدم والنهضة في جميع القطاعات، مؤكدتاَ استمرار دعم البنك ‎ ‎اللامحدود في فتح المجالات الواسعة امام المرأة لتتبوأ المراكز القيادية المرموقة التي‎ ‎تستحقها، وأن يظل بنك البحرين والكويت ‏مؤسسة بارزة في مجال تمكين المرأة.

فقد نظّم البنك برنامج “ الارتقاء القيادي للمرأة” والذي يهدف الى تعزيز القدرات القيادية لدى عدد من موظفات البنك وتأهيلهن لصعود السلم القيادي، حيث تضمن البرنامج تقديم دورات تدريبية افتراضية لموظفات البنك بعنوان “المرأة تقود التغيير: صياغة مستقبلنا” والتي تقدمها جامعة كامبريدج، حيث ركز البرنامج على تطوير المهارات القيادية التي تمكن المرأة من صنع وقيادة التغيير، وبناء قدراتها وتفعيل مساهماتها في عملية التحول والابتكار على كافة الأصعدة والمجالات.

كما أقام البنك ورشة عمل تدريبية مكثّفة بعنوان “قوة اللآلئ” بالتعاون مع مركز The Talent Hub لتدريب موظفات البنك على عدد من المواضيع المتعلقة بتطوير الذات وإطلاق العنان لإمكاناتهن. حيث يعمل البرنامج على تعزيز تمكين المراءة وتفعيل مساهماتها في أدوارها المختلفة مع الحفاظ على التوازن الناجح بين العمل والحياة الشخصية.

وفي إطار احتفالاته، نظّم بنك البحرين والكويت حفل تكريمي بحضور الرئيس التنفيذي للمجموعة الدكتور عبدالرحمن سيف وعدد من أعضاء الإدارة التنفيذية وموظفات المجموعة، حيث تم تكريم الموظفات لقاء دورهنّ كأحد الأعمدة الرئيسية التي تركت بصمات مؤثرة لدى مجموعة بنك البحرين والكويت في مختلف المجالات ، وتكريمًا لتفوقهن في المسؤوليات المختلفة في حياتهن المهنية او الشخصية مثل جهودهن نحو التقدم في الحياة العملية، او تميزهن في الدور القيادي و الارشادي، او مساهمتهن في احداث التغير و الابتكار، او مثابرتهن و نجاحهن في التغلب على بعض التحديات في المجال العملي او الشخصي.

وقام البنك أيضًا بتنظيم فعالية حصرية لعدد من موظّفاته من كافة الفروع عند نصب المرأة البحرينية “أثر” بالتعاون مع “Calm.Mess”، تقديراً لجهودهن المستمرة في تقديم أفضل الخدمات المصرفية حيث تضمنت الفعالية برامج ملهمه تعزز أهمية التوازن بين الحياة والعمل من خلال خلق تجارب مؤثرة تمكنهن من الاستمرار بنجاح في التواصل والتعلم و الاحتفال بمواهبهن.

كما نظمت لجنة تمكين المرأة ببنك البحرين والكويت عددًا من الجلسات الحوارية مع الموظفات لمناقشة المبادرات التي تدعم تقدم وتمكين المرأة في مكان العمل، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتعزيز ثقافة التنوع والاندماج للنساء، وتشجيعهن على التحدث عن تحدياتهن والمشاركة في معالجة هذه المسائل لخلق تغيير إيجابي يدعم الأهداف الاستراتيجية للبنك فيما يتعلق بتوفير الفرص المتساوية.